Category Archives: Nieuws

U heeft toch ook een visie op arbodienstverlening? Of behoort u tot de groep werkgevers die louter uit is op kostenbesparing? Vlak voor de zomer

De keuze tussen tijdelijk ander passend werk of ziek thuis op de bank Eén van de instrumenten bij re-integratie is de medewerker ander werk te laten doen dan hij deed voordat hij uitviel. Werk dat wel passend is bij de beperkingen die er zijn op dat moment. In principe is dit een goede stap. Hoe Lees meer.

In 2015 een andere arbodienst? Dan proforma opzeggen voor 1 oktober a.s.! Er zijn veel aanbieders in arbodienstverlening op de markt. Hoe kies je uit al deze prachtige websites, verhalen en aanbiedingen nu de dienstverlener die werkelijk een toegevoegde waarde heeft voor je organisatie? Onderstaande tien vragen helpen je te kiezen:

Je hoort het vaak om je heen: “ik ben moe”. Vaak moe zijn is vervelend. Vermoeidheid kan je functioneren zeker belemmeren. Je hebt al geen energie en je moet ook nog je werk doen, word je nog moeër van. Is moe zijn dan een ziekte?

Met de zomervakantie in het verschiet nog even aandacht voor verlof en verzuim. Onlangs kwam er een casus voorbij van een scherpe, slimme P&O’er. Zij belde want ze zit in haar maag met een dossier van een overspannen medewerkster die het nalaat mee te werken: zowel het UWV en de bedrijfsarts zijn allebei van mening dat mevrouw Lees meer.

Een arbeidsconflict is op zich geen reden tot ziekmelding. Blijft dit conflict echter voortbestaan, dan kan het wel ziekmakend zijn. Enkele weken terug belde een teamleider mij op. Eén van haar medewerksters had onlangs een ‘vervelend’ verlopen functioneringsgesprek gehad. Nu, een paar weken later, was er een ziekmelding gekomen

Per 1-1-2014 gaat, met terugwerkende kracht, de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters ingegaan. Deze wet bevat een aantal maatregelen richting werkgever en werknemer

Ontstaan van sociale zekerheid Ons stelsel van sociale zekerheid is in de 20e eeuw opgebouwd. In het jaar 1901 verschijnt onze eerste sociale zekerheidwet, de Ongevallenwet. In 1914 kreeg werkend Nederland de Invaliditeitswet en in 1929 kwam de Zieketwet daarbij. Na de tweede wereldoorlog werd er door de staat een commissie ingesteld die moest adviseren Lees meer.

Bedrijven met meer dan 25 mensen in dienst moeten vanaf 2015 voldoen aan de Quotumregeling van de Participatiewet. Dat wil zeggen, wanneer de wet wordt aangenomen. In dat geval is de ingangsdatum van deze wet op 1 januari 2014. Onderdeel is dan de quotumregeling arbeidsgehandicapten. De overheid verplicht elk bedrijf met meer dan 25 medewerkers Lees meer.